最近在思考公司出路的時候
有個問題讓我很疑惑
原來學校一直都在敎我們怎麼成為業界的No.1
卻沒有敎我們如果沒有本錢變成聯電.台積電
要怎麼自尋出路的老二哲學
我們都知道要怎麼做產業分析.市場分析
那萬一分析出來發現,怎麼做都在別人下面
是不是把公司ㄧ關不要做,拍拍屁股走人就算了
告訴員工對不起,我們沒有本錢跟大廠競爭
既然怎麼做都贏不了別人.公司沒有前景
還是轉行做別的
但現實卻是
到處都有這種不上不下的中小企業
沒辦法變成產業中的前三名
但也支撐了過去一二十年的風風雨雨
你要說他們有什麼特殊的核心競爭力倒也說不上來
但是歷經SARS.911
他們還是生存的下去
這樣的公司,你說他們在尋求怎麼成為業界的No.1嗎?
我不這麼認為
這是另外一種生存之道
只是我們的MBA教育並沒有敎
企業始終不變的前提是"賺錢"
目標是"賺更多的錢"
什麼永續發展只是好聽一點的講法
其實老闆想講的是"讓他賺一輩子的錢,最好祖孫三代都可以一直吃下去"
大公司賺大錢,小公司賺小錢
如果小公司看得太遠
就等於是癩蛤蟆想吃天鵝肉
做了太多無濟於事的努力
到頭來想吃的肉就算到了嘴邊
也還是會被別人輕而易舉地叼走
那麼如果我們就只是乖乖地賺我們賺得到的錢呢?
這聽起來又太沒有志氣了一點
理論上我們需要ㄧ個別人無法替代的核心技術
但實際上要找到這顆金蛋,要有大量的資金與運氣
跟找金蛋比起來
我比較想知道的是ㄧ隻會生蛋的雞要怎麼樣活到老也不會被人拿去宰
畢竟金蛋只有ㄧ顆
要吃蛋的人與會生蛋的雞卻有很多
想到這裡
我不禁很想問老師
如果只想做老二,有沒有維持企業不上不下的中庸之道
不要說不上不下是沒進步
在這個激烈競爭的年代
只要不被潮流淘汰,我都認為是ㄧ件很不簡單的事情
尤其是當你已經註定被選擇處在某個不太看好的產業裡
要怎麼在大廠夾殺.拼價競爭的環境裡突破重圍
都是ㄧ門很值得研究的學問
如果哪天我又回去唸EMBA
一定會用這個個案來當我的畢業paper XD
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